La consejería como intervención de salud mental en trabajadores industriales

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.29105/respyn21.1-1

Palabras clave:

Trabajador, Consejería, Autoestima, Depresión, Ansiedad

Resumen

Introducción: La Organización Mundial de la Salud estima que los trastornos mentales son la primera causa de discapacidad y la segunda de enfermedad en el mundo para personas entre 15-44 años. Objetivo: Fue observar los valores de autoestima, depresión, y ansiedad antes, y después de una intervención con consejería. Material y Método: Estudio longitudinal, descriptivo y observacional. Completaron el estudio 12 trabajadores de una empresa de la ciudad de San Luis Potosí, se les aplicaron las pruebas psicológicas, Rosemberg, CESD, y STAI antes y después de la intervención de consejería con de un mínimo de 8 sesiones durante un periodo de 10 meses. Resultados: Después de la intervención de consejería, se observaron un aumento significativo en la autoestima, y una disminución moderada de los síntomas de depresión y ansiedad, aunque sin significancia estadística. Conclusiones: Es posible que el buen resultado con autoestima este coadyuvado por la percepción de los trabajadores de ser gratificados al participar en el estudio. La no significancia en depresión y ansiedad, pueden ser debidas al pequeño tamaño de la muestra ya que se puede observar disminución en los síntomas para estas variables.

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Publicado

2021-12-17

Cómo citar

Sánchez-Armáss Cappello , O. ., Purata Juárez, B. D. ., Galván Almazán, G. de J. ., & Aradillas-García, C. (2021). La consejería como intervención de salud mental en trabajadores industriales. RESPYN Revista Salud Pública Y Nutrición, 21(1), 1–9. https://doi.org/10.29105/respyn21.1-1

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